FORMACIÓN
Para la Cámaras de comercio, la formación constituye una de sus funciones más destacadas.
Las necesidades formativas de las empresas y del público en general constituyen el trabajo diario del departamento de formación.
La actividad formativa de la Cámara se asienta en unos principios básicos:
- La atención preferente a todo aquello que demanden las empresas y no atiende suficientemente el mercado, colaborando con centros públicos y privados.
- Colaborar en la gestión de la formación práctica en los centros de trabajo, en especial en la selección y homologación de centros.
- Fomentar la colaboración empresarial con la Universidad y centros científicos y tecnológicos.
- Fomentar la utilización por empresas de las nuevas tecnologías en el marco de la Sociedad de la Información.
Igualmente se funda en unos pilares básicos:
Programa formativo: Cursos que incluyen formación ocupacional, formación continua y cursos de carácter muy específicos organizados por la Cámara. Otras actividades formativas dirigidas a acercar la formación al terreno empresarial.
- La colaboración con las Autoridades Educativas para la realización de prácticas en centros de trabajo (FCT) por parte de los alumnos.
Para el desarrollo de esta actividad, la Cámara cuenta con un centro de formación de 300 metros cuadrados, con cuatro aulas, dos de ellas dotadas de ordenadores y acceso a Internet, salón de actos y despachos de dirección y coordinación de profesores.
El servicio Cameral de Orientación (SCOP) tiene como objetivo apoyar a la población en la búsqueda activa de empleo y colaborar con las empresas en los procesos de selección y contratación, a través de la información, la orientación profesional y la mediación en el mercado de trabajo.
