CareDivide

OBJETIVOS DEL PROYECTO

• Analizar y visibilizar la brecha de género en el cuidado informal de larga duración, especialmente en el cuidado de personas mayores.
• Capacitar a empleadores y responsables de recursos humanos en la adopción de condiciones laborales flexibles e inclusivas.
• Promover la implementación efectiva de los marcos legales y políticos de la UE sobre el equilibrio entre vida laboral y personal.
• Desafiar los estereotipos de género y promover una representación diversa del cuidado.
• Aumentar la conciencia pública sobre el impacto del trabajo de cuidados no remunerado en la igualdad de género y en el mercado laboral.

 

EL CONSORCIO

• INSTITUTUL DE CERCETARE A CALITATII VIETII (ICCV) – Coordinador, Rumanía.
• CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY OF ROMANIA (CCIR) – Socio, Rumanía.
• CENTER FOR SOCIAL INNOVATION (CSI) – Socio, Chipre.
• CYPRUS CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY (CCCI) – Socio, Chipre.
• SYMPLEXIS – Socio, Grecia.
• INSTITUTE FOR DIVERSITY AND INCLUSION (D&I) – Socio, Grecia.
• FUNDACIÓN SANTA MARÍA LA REAL (FSMLR) – Socio, España.
• CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE BADAJOZ – Socio, España.
• CESIE ETS – Socio, Italia.
• CONFESERCENTI PROVINCIALE DI PALERMO – Socio, Italia.

 

GRUPOS OBJETIVO

• Empleadores, directivos y personal de recursos humanos.
• Responsables políticos y autoridades públicas.
• Organizaciones del tercer sector y asociaciones empresariales.
• Profesionales de los medios de comunicación.