04
Jun
El Edificio Ibercaja ha acogido hoy una nueva edición Encuentros 45+ Experiencia, la feria impulsada por la Cámara de Comercio de Badajoz dentro del Programa Encuentros 45+, que tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de profesionales entre 45 y 60 años y facilitar su conexión directa con empresas que demandan talento cualificado.
El acto inaugural ha contado con la participación de José Luis Quintana, delegado del Gobierno en Extremadura, Ignacio Gragera, alcalde de Badajoz, María José Nevado, secretaria general de Empleo de la Junta de Extremadura, Manuel Gómez, diputado delegado de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz, José Luis López, responsable de Negocio de Instituciones de Ibercaja y Mariano García, presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz.
Se trata de un evento que ha reunido a más de 800 participantes, consolidándose como un espacio de referencia para la conexión entre experiencia profesional y oportunidades laborales reales en Extremadura.
El presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz, Mariano García, ha destacado durante el encuentro que Encuentros 45+ Experiencia demuestra que la experiencia no es un límite, sino una ventaja competitiva. Hoy ponemos en valor el conocimiento, la resiliencia y la capacidad de adaptación de miles de profesionales que siguen teniendo mucho que aportar a nuestras empresas y a nuestra sociedad. Reinventarse no es empezar de cero, es empezar desde todo lo aprendido”.
Esta edición ha contado con más de 60 expositores, además de más de 400 entrevistas de trabajo cara a cara entre empresas y candidatos, previamente agendadas a través de la herramienta digital B2B del programa.
El encuentro ha incluido ponencias inspiradoras, entrevistas y talleres de empleabilidad orientados a reforzar la confianza profesional, actualizar competencias y mejorar la preparación de los asistentes ante los nuevos retos del mercado laboral.
Entre los ponentes y participantes destacados se encuentran Jaime Ruiz Peña, Rossy Stylo y Desirée García, quienes han aportado diferentes perspectivas sobre la reinvención profesional, la marca personal y la empleabilidad en entornos digitales.
Además, se han desarrollado talleres prácticos enfocados en la mejora del perfil profesional, la activación de la búsqueda de empleo y el fortalecimiento de competencias digitales y personales.
El Programa Encuentros 45+, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y cofianciado por el SEPE, continúa así su labor de impulso a la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la conexión entre empresas y profesionales con experiencia, contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial de la región.
Desde la Cámara de Comercio de Badajoz se ha reiterado el compromiso de seguir desarrollando iniciativas que promuevan el acceso al empleo, la formación continua y la valorización del talento sénior como pieza clave del desarrollo económico y social de Extremadura.
